Personaler Blog

In diesem Blog schreiben HR-Experten über ihr jeweiliges Fachgebiet. Lesen Sie welche Meinung andere Personaler zu verschiedenen Personal- themen haben.

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24 Februar 2010 - 12:28Coaching Magazin kostenlos zum Download

Das Coaching Magazin von Christopher Rauen (Herausgeber) wurde letztes Jahr aus der Wiege gehoben. Mit Thomas Webers konnte damals ein erfahrener Journalist aus dem Personalbereich als Chefredakteur gefunden werden. Für welchen Coachinginteressierten das noch nicht genug gute Gründe waren, um das Magazin zu testen, der kommt jetzt um einen Test nicht mehr herum. Die aktuelle Ausgabe (1/10) kann kostenlos als pdf heruntergeladen werden. Vorweg schon einmal ein Auszug aus dem 66 Seiten starken Inhalt:


  • Thomas Webers im Coaching-Interview mit Horst Rückle
  • Konzeption: Über den bewussten Einsatz der Intuition im Coaching (Mathias Blenke)
  • Praxis: Wenn einer eine Reise tut . Vorbereitungs-Coaching für Reiseleiter (Timo Hinrichsen)
  • Praxis: Wer soll in unseren Coach-Pool? Professionell Coachs auswählen (Heidi Reimer)
  • Spotlight: Coaching in turbulenten Zeiten. Was die Krise aus und mit Coaching macht (Dr. Karin von Schumann und Charlotte Goldstein)
  • Coaching-Tool: Mit “Gaben” die Wirksamkeit im beruflichen Alltag erhöhen (Juliane Delkeskamp)
  • Wissenschaft: Was geschieht in Coaching-Prozessen? Zur Rekonstruktion der “sozialen Grammatik” von Coaching (Prof. Dr. Harald Geißler)
  • Philosophie: Über die Kunst des Beobachtungsmanagements (Univ.-Prof. em. Dr. Dr. h.c. Siegfried J. Schmidt und Dr. Walter Schwertl)
  • Pro und Kontra: Life-Coaching (Dr. Elke Berninger-Schäfer und Günter Mohr)
  • Rezensionen: Lebenscoaching; Handbuch Systemisches Coaching; Life Balance und Selbststeuerungskompetenzen; Kuck mal, wer da coacht!
  • Humor: Conrad Coach – Wenn der Markt nicht zum Coach kommt.

Christian Reiss | 2 Comments | Tags: Allgemein, Coaching

13 Mai 2009 - 10:39He Coach, ist deine Anteilnahme echt?

Vielleicht sollte ich es als Psychologe besser wissen, aber Gespräche mit Therapeuten und Coachs finde ich meistens schrecklich. Nicht dass ich einen immensen Bedarf an Therapiegesprächen und Coachings habe, aber viele meiner Kollegen und Freunde sind natürlich Therapeuten (wenige Coachs) und man spricht schon einmal miteinander. Letzte Woche sprach ich mit einem Studienkollegen, der Therapeut ist. Man hatte sich lange nicht gesehen und fragte wie es dem anderen geht. Man erzählte von seine Problemchen (ich meine natürlich Herausforderungen ;) ), als er folgende Sätze verstehend sagte: “Das fühlte sich sicherlich schlecht an. Ich kann mir gut vorstellen, dass es dich ärgerte.” Sowas sagt doch keiner. Das sind doch Therapeuten- und Coachphrasen. Das will ich nicht! (weiterlesen …)

Christian Reiss | 1 Comment | Tags: Allgemein, Coaching

24 Februar 2009 - 14:23Management Coaching

Gestern laß ich einen Artikel von Achim Mollbach in der Zeitschrift Organisationsberatung Supervision und Coaching (letzte Ausgabe aus 2008). Achim Mollbach ist Principal bei Kienbaum Management Consultants und beschreibt in dem Artikel, welche Anforderungen an das Coaching in Zukunft gestellt werden. Der Ansatz ist in sofern interessant, dass er nicht Coachs nach ihrer Meinung dazu fragt, sondern die Kunden selber, also Unternehmen die Coachings einsetzen.

Auf der Suche nach den Coachingbedürfnissen der Zukunft findet der Autor u.a. das Management-Coaching, das er wie folgt beschreibt:

“Neben dem Coaching, das eher auf die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen abzielt (Personal-Coaching), fragen Unternehmen zunehmend nach einem Management-Coaching als Begleitung von Managern bei der Auseinandersetzung mit und Bewältigung von anspruchsvollen oder schwierigen Managementsituationen. Dieses Management-Coaching, das das Managementhandeln auf den miteinander verzahnten Ebenen des Individuums, der Interaktion und der Organisation zum Gegenstand hat…”  (weiterlesen …)

Christian Reiss | 3 Comments | Tags: Allgemein, Coaching

24 November 2008 - 23:07Coaching Videos

Heute fand ich eine neue und interessante Internetseite: Coaching-Videos. Eine weitere Internetplattform von Christopher Rauen, die Coachs und Coachinginteressierten zur Verfügung steht. Auf Coaching Videos findet man Videos, Audiomaterial, Bilder und Dokumente rund ums Coaching. Die Videos, etc. können von jedem registrierten Benutzer der Internetseite hochgeladen werden.

Bisher hat hauptsächlich Christopher Rauen selbst Vorträge von anderen Coachs hochgeladen, aber mittlerweile präsentieren sich auch schon erste Benutzer mit Material auf der Seite.  (weiterlesen …)

Christian Reiss | 6 Comments | Tags: Coaching

16 April 2008 - 11:27Total Leadership

Nachdem ich gestern bereits über die Harvard Business Review berichtete (und zwar, dass sie in diesem Monat online kostenlos gelesen werden kann), fand ich dort noch einen interessanten Artikel von Stewart D. Fridman. Er klärt dort über sein Total Leadership Programm auf. Dabei handelt es sich um eine neue Sichtweise auf die Arbeit und das Leben, um ein Coachingkonzept und um ein Training zur Verbesserung der eigenen Führungsqualität. Alles in einem.  

Beim Total Leadership wird Arbeit und Freizeit nicht als Gegensatz gesehen, sondern es geht darum beides miteinander zu verknüpfen. Und nicht nur das, möglichst alle wichtigen Aspekte des Lebens sollen vom Total Leadership profitieren. Total Leadership ist somit ein umfassendes Coachingkonzept.

Kern des Total Leaderships sind seine Experimente. Die Experimente sind Änderungen im Leben, die sich auf möglichst alle wichtigen Aspekte des Lebens positiv auswirken sollen. Ein von Fridman vorgestelltes Experiment handelt von einem Manager, der mit seinem Sohn den Spendenmarathon seiner Firma mitläuft. Positives Ergebnis ist es mehr Zeit mit dem Sohn zu verbringen, Spenden für einen guten Zweck zu sammeln, Sport für die Gesundheit zu treiben und Ansehen in der Firma durch das Mitlaufen zu gewinnen (in den USA wird der Einsatz für Charityprojekten wesentlich positiver bewertet als in Deutschland).  (weiterlesen …)

Christian Reiss | 4 Comments | Tags: Allgemein, Coaching, Führung

27 Februar 2008 - 13:07Coaching im Wandel

Früher wurden Coachingmaßnahmen eingesetzt, um Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln. Das Potential des Managements sollte ausgereizt werden und der Coach war gleichzeitig eine neutrale Vertrauensperson, die den Blick der Führungskraft schärfte. Insgesamt eher ein Personalinstrument, welches auf die Person ausgerichtet war und eher mittelfristigen Erfolg versprach. Oft mussten sich Führungskräfte ihre Coaches privat besorgen, da man davon ausging, dass der Nutzen eines Coaches weniger groß für das Unternehmen, als für die Privatperson war. (weiterlesen …)

Christian Reiss | 3 Comments | Tags: Coaching