Personaler Blog

In diesem Blog schreiben HR-Experten über ihr jeweiliges Fachgebiet. Lesen Sie welche Meinung andere Personaler zu verschiedenen Personal- themen haben.

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2 Mai 2008 - 18:28eLearning Einführung im Unternehmen leicht gemacht

Aller Anfang ist schwer – niemand weiß das so gut wie ein Personaler, der vor der Aufgabe steht, organisationale Veränderungen herbeizuführen, die eingefahrene Denk- und Handlungsmuster der Organisation durchbrechen sollen. Nicht umsonst blüht der Tool-Markt für HR- und Personalverantwortliche mit dem Versprechen, diese Arbeit zu erleichtern. Auch für die Einführung von eLearning gibt es derartige Tool-Angebote.

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Onno Reiners | No Comments | Tags: E-Learning

2 Mai 2008 - 10:36Die 10 wichtigsten Weiterbildungsblogs

Das Magazin wirtschaft + weiterbildung (wuw) aus dem Haufe Verlag hat in seinem aktuellen Heft (05/08) eine Liste der zehn wichtigsten Weiterbildungsblogs veröffentlicht. Der Personaler Blog ist dabei auf den fünften Platz gekommen. Laut wuw ist die Stärke dieses Blogs, dass wir für unterschiedliche Themengebiete jeweils Fachautoren haben. Da Onno Reiners in diesem Blog als Experte für E-Learning schreibt und seine Beiträge ein unheimlich hohes fachliches Niveau haben, bin ich mir sicher, dass ein Großteil der Ehre, die dem Blog nun zuteil wurde, auf seinen Beiträgen beruht.

Eine der Schwächen dieses Blogs sollen die Anzahl der Beiträge sein, die nicht geschrieben werden. Gerade vor dem Hintergrund, dass aktuell in den letzten Wochen niemand etwas geschrieben hat, nehme ich dieses Feedback an und versuche daran zu arbeiten. Gerne gebe ich aber auch ein Feedback zurück: Schön wäre es gewesen nicht erst aus der Verlinkung eines anderen Blogs von der Aufnahme in die Liste zu erfahren und die URL dieses Blogs ist im Artikel falsch geschrieben.

Hier nun die zehn wichtigsten Weiterbildungsblogs:

  1. weiterbildungsblog.de
  2. Simons Systemische Kehrwoche
  3. MWonlineblog
  4. E-Learning-blog
  5. Personaler Blog
  6. robertfreund
  7. Creaffective
  8. E-Denkarium
  9. The Future of Learning
  10. Informelles Lernen

Christian Reiss | No Comments | Tags: Allgemein, E-Learning

9 März 2008 - 12:58Erfolgsbilanz: das CeBIT Forum Learning & Knowledge Solutions und der eLearning Award eureleA

Erstmals fand auf der CeBIT in Halle 6 das Forum Learning & Knowledge Solutions statt. Neben dem Tag des eLearnings, der seit mehreren Jahren auf der CeBIT zu Hause ist, war dieses Forum eine zweite Messeveranstaltung, die die Bedeutung des elektronischen Lernens auf dieser Messe hervorhebt.

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Onno Reiners | No Comments | Tags: E-Learning

11 Januar 2008 - 13:25Quartal 1/2008: Mehr eLearning ist nie!

Kaum hat sich der Feinstaub der Neujahrsböller verzogen, tauchen die jährlichen Leitmessen der Bildungstechnologie am Horizont auf. Dieses Jahr positioniert sich eine dritte Leistungsschau der deutschen Bildungstechnologie, nämlich die Learning & Knowledge Solutions, auf der CeBIT (4.-9. März) in zeitliche Nachbarschaft zur Learntec in Karlsruhe (29.-31.Januar) und der didacta in Stuttgart (19.-23. Feburar).

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Onno Reiners | No Comments | Tags: E-Learning

23 November 2007 - 19:53Web 2.0, eLearning und die rechte Überholspur

Laut § 5 Abs. 1 der Straßenverkehrsordnung ist das rechts Überholen überwiegend verboten. Auf den Datenautobahnen der Informationstechnologie gilt die StVO so nicht, und so verwundert es nicht, dass laut einer Untersuchung des amerikanischen Softwareunternehmens BEA Systems von 321 Unternehmen aus 7 europäischen Ländern Web 2.0 Applikationen wie Blogs, Wikis, Foren oder Podcasts die Führungsetagen der europäischen Wirtschaft rechts zu überholen drohen (siehe ManagerSeminare, Nov. 2007). Insbesondere mangelndes Wissen über die Geschäftspotentiale der sogenannten “sozialen Software” bescheinigt die Studie dem Management. Dabei werden die Propheten der sozialen Software nicht müde, für die Vorteile von Web 2.0 Anwendungen z.B. für das betriebliche Kundenbeziehungs- und Wissensmanagement zu trommeln.

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Onno Reiners | 2 Comments | Tags: Allgemein, E-Learning

5 November 2007 - 12:56Lissabon, e-Learning und die europäischen Arbeitnehmer der Zukunft

Lissabon war Mitte Oktober Schauplatz des Kongresses “eLearning Lisboa 07 – Delivering on the Lisbon Agenda”. Mehr als 1500 Kongressteilnehmer hatten die Qual der Wahl zwischen einem 26 Grad warmen Spätsommer oder zwei Tagen klimatisiertem Kongress. Die Entscheidung für den Kongress war lohnenswert. Denn hier wurde aus Anlass der EU-Ratspräsidentschaft Portugals bilanziert, in wie weit eLearning zur Entwicklung Europas zum wettbewerbsfähigsten wissensbasierten Wirtschaftsraum der Welt beigetragen hat. Dieses ehrgeizige Ziel nämlich hatten die europäischen Regierungschefs im März 2000 in Lissabon für das Jahr 2010 unter der gewichtigen Überschrift “Lissabon-Strategie” ins Auge gefasst. Lissabon war deshalb der richtige Ort für eine Zwischenbilanz.

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Onno Reiners | No Comments | Tags: Allgemein, E-Learning