11 Oktober 2007 - 17:49Technik allein reicht nicht
Die kommende Arbeitnehmer-Generation stellt neue Herausforderungen an das Personalmanagement.
Bei der Wahl ihres Arbeitgebers legen Schüler besonders viel Wert auf vielseitige und interessante Arbeitsaufgaben, gute Verdienstmöglichkeiten und die Karriereaussichten, die Unternehmen bieten. Mehr als 90 Prozent der Schüler stellen bei der Entscheidung für ihren weiteren Berufsweg persönliche Neigungen in den Vordergrund. Zu diesen Erkenntnissen kommt das 4. trendence Schülerbarometer, das kürzlich veröffentlicht wurde.
Oliver Viel | No Comments | Tags: Personalmarketing
