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Personaler Blog

In diesem Blog schreiben HR-Experten ĂŒber ihr jeweiliges Fachgebiet. Lesen Sie welche Meinung andere Personaler zu verschiedenen Personal- themen haben.

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23 November 2007 - 19:53Web 2.0, eLearning und die rechte Überholspur

Laut § 5 Abs. 1 der Straßenverkehrsordnung ist das rechts Überholen ĂŒberwiegend verboten. Auf den Datenautobahnen der Informationstechnologie gilt die StVO so nicht, und so verwundert es nicht, dass laut einer Untersuchung des amerikanischen Softwareunternehmens BEA Systems von 321 Unternehmen aus 7 europĂ€ischen LĂ€ndern Web 2.0 Applikationen wie Blogs, Wikis, Foren oder Podcasts die FĂŒhrungsetagen der europĂ€ischen Wirtschaft rechts zu ĂŒberholen drohen (siehe ManagerSeminare, Nov. 2007). Insbesondere mangelndes Wissen ĂŒber die GeschĂ€ftspotentiale der sogenannten “sozialen Software” bescheinigt die Studie dem Management. Dabei werden die Propheten der sozialen Software nicht mĂŒde, fĂŒr die Vorteile von Web 2.0 Anwendungen z.B. fĂŒr das betriebliche Kundenbeziehungs- und Wissensmanagement zu trommeln.

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Onno Reiners | 2 Comments | Tags: E-Learning, Allgemein

5 November 2007 - 18:57Technik allein reicht nicht - Teil II

Wie Sie die kommende Arbeitnehmer-Generation motivieren können

Eine optimale technische Ausstattung zu gewĂ€hrleisten ist heute die geringste Herausforderung fĂŒr Arbeitgeber und fast selbstverstĂ€ndlich. Die Grundversorgung mit Handy und Laptop um PDAs oder GerĂ€te fĂŒr den mobilen E-Mail Verkehr aufzustocken ist nur ein Ansatz, um junge, leistungsfĂ€hige Mitarbeiter fĂŒr das Unternehmen zu gewinnen und zu halten. Zwar unterstĂŒtzt IT Kommunikation, den persönlichen Kontakt zu und Austausch unter Mitarbeitern kann jedoch keine noch so moderne Technologie ersetzen.  

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Oliver Viel | No Comments | Tags: Personalmarketing, Allgemein

5 November 2007 - 12:56Lissabon, e-Learning und die europÀischen Arbeitnehmer der Zukunft

Lissabon war Mitte Oktober Schauplatz des Kongresses “eLearning Lisboa 07 - Delivering on the Lisbon Agenda”. Mehr als 1500 Kongressteilnehmer hatten die Qual der Wahl zwischen einem 26 Grad warmen SpĂ€tsommer oder zwei Tagen klimatisiertem Kongress. Die Entscheidung fĂŒr den Kongress war lohnenswert. Denn hier wurde aus Anlass der EU-RatsprĂ€sidentschaft Portugals bilanziert, in wie weit eLearning zur Entwicklung Europas zum wettbewerbsfĂ€higsten wissensbasierten Wirtschaftsraum der Welt beigetragen hat. Dieses ehrgeizige Ziel nĂ€mlich hatten die europĂ€ischen Regierungschefs im MĂ€rz 2000 in Lissabon fĂŒr das Jahr 2010 unter der gewichtigen Überschrift “Lissabon-Strategie” ins Auge gefasst. Lissabon war deshalb der richtige Ort fĂŒr eine Zwischenbilanz.

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Onno Reiners | No Comments | Tags: E-Learning, Allgemein

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