16 April 2008 - 11:27Total Leadership
Nachdem ich gestern bereits ĂŒber die Harvard Business Review berichtete (und zwar, dass sie in diesem Monat online kostenlos gelesen werden kann), fand ich dort noch einen interessanten Artikel von Stewart D. Fridman. Er klĂ€rt dort ĂŒber sein Total Leadership Programm auf. Dabei handelt es sich um eine neue Sichtweise auf die Arbeit und das Leben, um ein Coachingkonzept und um ein Training zur Verbesserung der eigenen FĂŒhrungsqualitĂ€t. Alles in einem. Â
Beim Total Leadership wird Arbeit und Freizeit nicht als Gegensatz gesehen, sondern es geht darum beides miteinander zu verknĂŒpfen. Und nicht nur das, möglichst alle wichtigen Aspekte des Lebens sollen vom Total Leadership profitieren. Total Leadership ist somit ein umfassendes Coachingkonzept.
Kern des Total Leaderships sind seine Experimente. Die Experimente sind Ănderungen im Leben, die sich auf möglichst alle wichtigen Aspekte des Lebens positiv auswirken sollen. Ein von Fridman vorgestelltes Experiment handelt von einem Manager, der mit seinem Sohn den Spendenmarathon seiner Firma mitlĂ€uft. Positives Ergebnis ist es mehr Zeit mit dem Sohn zu verbringen, Spenden fĂŒr einen guten Zweck zu sammeln, Sport fĂŒr die Gesundheit zu treiben und Ansehen in der Firma durch das Mitlaufen zu gewinnen (in den USA wird der Einsatz fĂŒr Charityprojekten wesentlich positiver bewertet als in Deutschland). (weiterlesen…)
Christian Reiss | 1 Comment | Tags: Coaching, FĂŒhrung, Allgemein
