Personaler Blog

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17 Februar 2009 - 16:44Weiterbildung-Blog-Parade: Ergebnisse

Gestern endete die Blog-Parade mit dem Thema “Wieviel Weiterbildung braucht man um up to date zu bleiben?” Ich freue mich ĂŒber die zahlreichen Reaktionen auf die Blog-Parade und konnte einiges dabei lernen. Vor allem, dass die Fragestellung zu unprĂ€zise war. Direkt kam nĂ€mlich die Gegenfrage, was ĂŒberhaupt eine Weiterbildung ist, wie sie definiert wird. Kann schon von einer Weiterbildung gesprochen werden, wenn man Feeds von anderen Blogs ließt, wenn man sich selber etwas beibringt? Oder sind nur Seminare und VortrĂ€ge als Weiterbildungen anzusehen?

Von den Kommentatoren der Parade wurden folgende Weiterbildungsformen genannt, die sie nutzen: Blogs, Internet-Portale, Zeitschriften, BĂŒcher, Seminare, Messen und Konferenzen. Dabei ĂŒberwogen Weiterbildungsformen, die schnell, tĂ€glich und kostengĂŒnstig verfĂŒgbar waren. Ein Grund dafĂŒr ist sicherlich, dass die meisten Blogger, die an der Parade teilnahmen, aus dem IT-Bereich kamen und sich deren Arbeitsbereich schnell verĂ€ndert. Eine teure Weiterbildung macht von daher weniger Sinn, als in anderen Bereichen.   (weiterlesen…)

Christian Reiss | No Comments | Tags: Allgemein

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