Einträge RSS24 Februar 2009 - 14:23Management Coaching
Gestern laß ich einen Artikel von Achim Mollbach in der Zeitschrift Organisationsberatung Supervision und Coaching (letzte Ausgabe aus 2008). Achim Mollbach ist Principal bei Kienbaum Management Consultants und beschreibt in dem Artikel, welche Anforderungen an das Coaching in Zukunft gestellt werden. Der Ansatz ist in sofern interessant, dass er nicht Coachs nach ihrer Meinung dazu fragt, sondern die Kunden selber, also Unternehmen die Coachings einsetzen.
Auf der Suche nach den Coachingbedürfnissen der Zukunft findet der Autor u.a. das Management-Coaching, das er wie folgt beschreibt:
“Neben dem Coaching, das eher auf die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen abzielt (Personal-Coaching), fragen Unternehmen zunehmend nach einem Management-Coaching als Begleitung von Managern bei der Auseinandersetzung mit und Bewältigung von anspruchsvollen oder schwierigen Managementsituationen. Dieses Management-Coaching, das das Managementhandeln auf den miteinander verzahnten Ebenen des Individuums, der Interaktion und der Organisation zum Gegenstand hat…” (weiterlesen…)