Nach allen Konzepten rund um die Weiterbildung von Mitarbeitern in der Finanzkrise meint der Beobachter, dass die Krise den Weiterbildungsanbietern Kunden in die Hände spielen müsste. Während in der Presse und in Planungskonzepten diverser Personallobbyisten die Idee geistert, es sei unglaublich schlau Mitarbeiter, wegen schlechter Auftragslage zu Weiterbildungen zu schicken, stellt sich die Realität doch anders dar.

Eine schlechte Auftragslage bedeutet nämlich nicht nur, dass Mitarbeiter mehr Zeit haben, sondern auch, dass es mit den Finanzen im Unternehmen nicht gut bestellt ist. Viele Unternehmen versuchen erst einmal ihre Mitarbeiter zu bezahlen oder sie aus der Kurzarbeit zu holen, bevor sie diese noch in teure Weiterbildungsangebote setzen. (weiterlesen…)

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Die Sick AG bekommt von einer englischsprachigen Vereinigung einen Preis u.a. wegen ihrer guten Arbeit im Gesundheitsmanagement. Echt sick…

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