11 Dezember 2009 - 12:11Die HR-Woche | KW 50

Freitag ist wohl der beste Tag, um eine Zusammenfassung dieser Woche zu schreiben. In diesem Fall die Zusammenfassung der HR-Woche:

CGZP ist nicht tariffähig 

Am Montag erklärte das Berliner Landesarbeitsgericht, dass die christliche Zeitarbeitsgewerkschaft CGZP kein Recht hat Tarifverträge abzuschliessen. Auch wenn Teilgewerkschaften der CGZP dazu das Recht haben, darf dieses Recht nicht an die CGZP delegiert werden. Durch dieses Urteil stehen der Zeitarbeitstarif, der mit dem Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister geschlossen wurde, auf der Kippe. Diese können noch gerettet werden, wenn die CGZP mit ihrem Einspruch beim Bundesarbeitsgericht erfolgreich ist.

Ver.di zeigt Edeka wegen Nötigung der Mitarbeiter an

Nachdem Anfang des Monats bekannt wurde, dass Edeka-Simmel seine Mitarbeiter mit außergewöhnlichen Methoden (z.B. Durchsuchung der Mitarbeiterautos) überwachen soll, stellte diese Woche die Dienstleistungsgesellschaft ver.di Anzeige wegen Nötigung gegen den Lebensmittelhändler. Bei der Überwachung der Mitarbeiter durch Detektive sollen die Angestellten massiv unter Druck gesetzt worden sein,weiter zeigte ver.di Edeka-Simmel an, da der Verdacht besteht, dass die Mitarbeiter ihre Überstunden mit Warengutscheinen vergütet bekamen, die nur in den Simmel-Filialen eingelöst werden können.

Recruiting Trends 2010

Am Mittwoch stellte Monster die Recruiting Trends 2010 vor. Nicht verwunderlich war, dass das Internet mittlerweile eine sehr große Rolle im Recruiting spielt. Beim Symposium wurden auch neue Recrutingmethoden im Internet, bspw. mit Twitter, vorgestellt.

Begrenzung von Boni

Elf deutsche Banken und Versicherer werden sich freiwillig an die Forderungen der G20 Staaten, die sich gegen überzogenen Bonuszahlungen richten, halten. Diese Selbstverpflichtung sei zu begrüßen, doch dieser Schritt reicht der Regierung nicht aus. Sie denkt über eine Sondersteuer für überhöhte Bonuszahlungen nach. Zusätzlich regt Finanzminister Schäuble an, Anreize für ein nachhaltiges Management zu schaffen. 

Anerkennung von ausländischen Abschlüssen

Mitte dieser Woche beschloss das Bundeskabinett Verbesserungen zur Anerkennung von ausländischen Abschlüssen. Auf Initiative von Annette Schavan, Bundesministerin für Bildung und Forschung, wurde mit Blick auf den demografischen Wandel die Anerkennung ausländische Abschlüsse erleichtert. Dies ist “..auch ein Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs geleistet. Denn Auslandsqualifikationen sind eine beträchtliche Qualifikationsreserve für den deutschen Arbeitsmarkt.”

Weitersagen