Personaler Blog

In diesem Blog schreiben HR-Experten über ihr jeweiliges Fachgebiet. Lesen Sie welche Meinung andere Personaler zu verschiedenen Personal- themen haben.

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2 Mai 2008 - 18:28eLearning Einführung im Unternehmen leicht gemacht

Aller Anfang ist schwer – niemand weiß das so gut wie ein Personaler, der vor der Aufgabe steht, organisationale Veränderungen herbeizuführen, die eingefahrene Denk- und Handlungsmuster der Organisation durchbrechen sollen. Nicht umsonst blüht der Tool-Markt für HR- und Personalverantwortliche mit dem Versprechen, diese Arbeit zu erleichtern. Auch für die Einführung von eLearning gibt es derartige Tool-Angebote.

Empfehlenswert ist der Blick auf die Seiten von http://www.smectra.net/ Diese Website, die im Rahmen eines EU-geförderten Projektes durch 8 Partner aus 7 Ländern entwickelt wurde, bietet ein sechsstufiges Planungs- und Implementierungsmodell an, das nach einer kostenfreien Registrierung abrufbar ist und für jede Implementierungsstufe viele Tipps und Tools zur Planung und Durchführung dieser Schritte anbietet.

SMECTRA ist zwar für klein- und mittelständische Unternehmen entwickelt worden, ist jedoch für jede Art von Organisation hilfreich, die sich schrittweise und strukturiert dem Thema eLearning nähern möchte.

Onno Reiners | No Comments | Tags: E-Learning

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