Personaler Blog

In diesem Blog schreiben HR-Experten über ihr jeweiliges Fachgebiet. Lesen Sie welche Meinung andere Personaler zu verschiedenen Personal- themen haben.

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28 April 2009 - 10:52Gewinnen Sie die kostenlose Teilnahme an der Talent Masters 2009

Talent Management ist in vielen Unternehmen ein wichtiges Thema. Es kann, bei richtiger Anwendung, verschiedene positive Entwicklungen im Unternehmen hervorrufen:

  • Es macht das Unternehmen interessanter für Bewerber.
  • Leistungsträger werden stärker an das Unternehmen gebunden.

Talent Masters 2009Mit einher gehen dabei natürlich auch Punkte wie empfundene Wertschätzung und Motivation. Ganz ausführlich möchte ich an dieser Stelle gar nicht über das Talent Management schreiben, denn ganz ausführlich wird dieses Thema am 24. und 25. Juni in Berlin behandelt. Dort findet die Talent Masters 2009 statt. Diese Veranstaltung bereitet das Thema Talent Management in Workshops und Vorträgen mit renommierten Experten auf. Und wir bei Personaler Online verlosen mit unserem Kooperationspartner econique einmal die kostenlose Teilnahme an dieser Veranstaltung. Der Wert des Preises liegt bei 1950 Euro. 

Um an dem Gewinnspiel teilnehmen zu können müssen Sie nur eine Frage richtig beantworten: Wie werden die Abgänge von Mitarbeitern durch eigene Kündigungen in einem Unternehmen zusammenfassend genannt?

  1. Fluktuation
  2. Frequenzität 

Schreiben Sie eine E-Mail mit der richtigen Antwort und Ihren Kontaktdaten an talent@personaler-online.de . Die Kontaktdaten werden nur im Rahmen der Verlosung genutzt und nach der Verlosung gelöscht. Teilnehmen können nur Personen über 18 Jahre. E-Mails, die an der Verlosung teilnehmen, müssen von heute (28.4.2009) an, bis zum 22.5.2009 angekommen sein. Die Umwandlung des Gewinns in einen Geldpreis ist nicht möglich.

Konkret können Sie auf der Talent Masters 2009 erfahren wie Sie (Programm):

  • Ein ganzheitliches Talent Management implementieren
  • Potenzialträger identifizieren
  • Weltweit Talente gewinnen
  • Talente zukunftsgerecht weiterentwickeln
  • Leistungsträger im Unternehmen halten
  • Den Erfolg Ihrer Talent Management-Maßnahmen messen
  • Sie zum strategischen Partner der Unternehmensleitung werden

Viel Glück bei der Teilnahme!

Christian Reiss | 4 Comments | Tags: Allgemein, Retention Management

Comments:

  1. [...] Masters 2009 Published in May 4th, 2009 Posted by Eva Zils in HR-Job Blogs Klasse Initiative von Christian Reiss mit dem Personaler Blog. Eine kleine Frage bis zum 22. Mai beantworten und schon haben Sie sich für die Verlosung [...]

  2. [...] Freitag ging unser Gewinnspiel zu ende. Die kostenlose Teilnahme an der Talent Masters 2009 war der Preis und alle, die beim [...]

  3. Tja, das Leben kann so scheisse sein, mann muss sich nur muhe geben.

  4. [...] Mai, 2009Fun & Comics Klasse Initiative von Christian Reiss mit dem Personaler Blog. Eine kleine Frage bis zum 22. Mai beantworten und schon haben Sie sich für die Verlosung [...]

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