Personaler Blog

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12 März 2008 - 14:00Leistungssteigerung der Mitarbeiter um 50% und mehr möglich

Über den Blog von Jochen Mai fand ich eine Meldung im The Wall Street Journal über eine Untersuchung der University of Utah, die jeden Organisationsentwickler aufhorchen lassen muss. Sie machen sich Gedanken über Führungsansätze und Unternehmensphilosophie die die Mitarbeiter bessere Leistung erzielen lassen? Vergessen Sie das, kaufen Sie stattdessen neue Monitore!

 In der Untersuchung mussten Probanden Texte am Computer bearbeiten. Es gab drei Versuchsgruppen. Jeder Proband in jeder Gruppe führte die Aufgabe an einem anderen Monitor (oder auch an zweien) durch. Die Probanden der ersten Gruppe an einem Monitor der 18 Zoll groß war, die zweite Gruppe an zwei Monitoren die 20 Zoll groß waren und die dritte Gruppe an einem 24 Zoll großen Monitor.

Es zeigte sich, dass die Gruppe an dem 24 Zoll großen Monitor um 52% schneller die Aufgabe erledigte, als die Gruppe am 18 Zoll großen Monitor. Die Probanden mit den zwei 20 Zoll Monitoren waren um 44% schneller als die 18 Zoll Gruppe. Da stellt sich doch die Frage, welchen Monitor benutzen Sie, denn die Forscher sagen, dass bei solchen Arbeiten eine durchschnittliche Arbeitszeiteinsparung von 2,5 Stunden erzielt werden kann. Wenn man denn von einem 18- auf einen 24-Zoller umsteigt.

Je größer. desto besser stimmt aber nur bedingt. Bei Monitoren die 26 Zoll groß sind nahm der Zeitersparniseffekt wieder ab. Nachdem ich dies auf meinem 19 Zoll großen Monitor geschrieben habe, werde ich mich direkt zum Computerfachhändler meines Vertrauens begeben, um demnächst ca. 50% schneller arbeiten zu können.

Christian Reiss | 2 Comments | Tags: Allgemein

Comments:

  1. [...] da mir deren Usability zu schlecht ist und das obwohl ich an einem 24″ Bildschirm sitzen (Ja, Monitorgröße und Leistung stehen in Zusammenhang). Das ewige Vergrößern und Verkleinern und das Hin- und Herschieben mit der Maus ist mir zu [...]

  2. Hallo,

    bezieht sich die Zeitersparnis eines Probanden auf einen Arbeitstag?

    Ansonsten ein interessanter Artikel.

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