HR-Controling beim Employer Branding?
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Nachricht |
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Verfasst am: 10. 09. 2007
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Christian Reiß
Dabei seit: 05.03.2007
Beiträge: 28
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Hallo zusammen,
vielleicht haben Sie das Interview mit Herrn Viel gelesen. Ein sehr kompetenter Gesprächspartner zum Thema Employer Branding. Nach diesem Gespräch frage ich mich aber, ob bereits Controling-Messungen dazu vorgenommen wurden. Also, kommen die gewünschten Top-Absolventen, nachdem eine Personalmarketingkampagne geschaltet wurde, oder kommen mehr als üblicherweise. Gibt es hier bereits Ansätze im HR-Controlling?
Scheuen Sie nicht vor einer Antwort zurück 
Beste Grüße,
Christian Reiß
[Dieser Beitrag wurde 1mal bearbeitet, zuletzt am 10.09.2007 um 18:44.]
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