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HR-Praktikanten Comic

             
Der Einsatz von Praktikanten in Personalbteilungen und Personalberatungen ist gang und gäbe. Oft werden hochbezahlte Aufgaben von schlecht bezahlten Praktikanten ausgeführt. Manchmal arbeiten die Praktikanten auch nur für ein gutes Arbeitszeugnis.

Unternehmen, die hohe Preise für Personalberatungen und deren Dienste bezahlen sollten sich öfter fragen, wer es eigentlich ist, der einen Gutteil der Arbeit erledigt. Alternativ kann man ansonsten eine wesentlich günstigere studentische Beratung beauftragen. Der Unterschied zwischen einer studentischen- und einer nicht-studentischen Beratung scheint oft nur in der Selbstdarstellung zu liegen.
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