Personaler-Online: Comic Mitarbeiterbefragung

Eine Mitarbeiterbefragung kostet ein Unternehmen viel Geld und oft genug auch Nerven. Umso besser, wenn die Mitarbeiterbefragung professionell konzipiert wurde und die Ergebnisse die Meinung der Mitarbeiter widerspiegeln. Oft genug wird hier jedem Mitarbeiter ein Zettel mit ein paar zusammengewürfelten Fragen hingeworfen, die keinem Qualitätsmaßstab genügen.

Doch was nützt die schönste Mitarbeiterbefragung und das dafür bezahlte Geld, wenn auf die Mitarbeiterbefragung keine Konsequenzen folgen. Wer nur die Mitarbeiterbefragung als Kostenpunkt einkalkuliert, aber nicht daran denkt auch noch darauf folgende Maßnahmen zu ergreifen, der kann sich die Mitarbeiterbefragung auch sparen.
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