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Wer das Erstemal eine Führungsposition inne hat, sieht sich den Schwierigkeiten gegenüber, die das Chef sein mit sich bringt. Viele frisch Beförderten haben Schwierigkeiten mit ihrer neuen Rolle. RP-Online warnt davor zu sehr den "Kumpeltyp" zu mimen. Es gilt die goldene Mitte zwischen Nähe und Distanz zu wahren, ein unterschätztes Problem das auch oft an der Personalentwicklung vorbei geht. Denn wenn dies nicht gelingt kann es schnell Probleme im Team geben.

Wenn der beste Sachbearbeiter zum Chef gemacht wurde, merkt man, dass neben fachlichen Qualifikationen auch eine Reihe an Führungsqualität für eine erfolgreiche weitere Arbeit nötig ist. Diese Qualität muss man sich aneignen. Dabei hilft es sich mit anderen Führungskräften auszutauschen und sich ein Vorbild zu suchen, dem man nacheifern kann.

MBA-Studiengänge bereiten auf die Chefrolle vor. Wolfgang Krüger, Professor an der Fachhochschule für Mittelstand in Bielefeld, gibt Seminare zum Thema Selbstmarketing und -management. „Nur wenn ich mich selbst managen kann, kann ich auch andere managen“, sagt er. Doch es geht dabei nicht nur um Zeitplanung und Organisationsfragen. Die Bielefelder FH bietet Selbsttests mit Beratung an. Der Student soll erkennen: Ist die Führungsrolle überhaupt mein Ding?