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Archiv

30. April 2007

Vorgesetztenurteil weniger manipulierbar als das 360°-Feedback

In einem Interview mit der WirtschaftsWoche erklärten Jack und Suzy Welch, die Autoren des Bestsellers "Winning", dass Sie bei der Bewertung von Mitarbeitern das Vorgesetztenurteil dem 360°-Feedback vorziehen.

Der Grund dafür sei vor allem die...

29. April 2007

Weniger Krankheitstage durch altersgerechte Arbeitsgestaltung

Alternde Belegschaften werden zum wachsenden Problem für die Personalchefs, weil immer mehr junge Fachkräfte fehlen. Schon heute verursachen die über 45-jährigen mehr als die Hälfte aller Arbeitsunfähigkeitstage, obwohl sie insgesamt nur ein Drittel...

29. April 2007

Visionen, Strategien, Methoden der Zukunftsgestaltung in Unternehmen

Alles ist im Wandel. Das gilt für Wirtschaft, Märkte und Unternehmen. Gründe für Veränderungen gibt es viele: Globalisierung, demografischer Wandel, Klimawandel, etc. Um mit diesem Wandel Schritt zu halten, ist professionelles Change...

27. April 2007

Coaching per SMS

STRUPAT.Kundenbegeisterung bietet Coaching via SMS an. Der Hintergrund dafür ist, dass Wissen das in Seminare vermittelt wurde, oft schnell wieder vergessen wird. Praxisaufgaben, die das Seminarwissen als Basis haben, werden tagelang im...

26. April 2007

Nicht das Alter ist entscheidend, sondern die Arbeitsfähigkeit

Das Durchschnittsalter deutscher Belegschaften steigt kontinuierlich an. Bereits 2020 werden die 50- bis 64-jährigen fast 40 Prozent der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter stellen. Doch diese Altersgruppe ist erfahrungsgemäß besonders stark von...

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