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20. August 2007

AGG: Keine Klagewelle, aber erhöhte Bürokratiebelastung

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), das Benachteiligungen aus Gründen der Rasse, der ethnischen Herkunft, des Geschlechtes, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität verhindern soll, wird...

19. August 2007

Keine Klageflut durch das AGG

In einem Interview mit der taz sprach Ulrich Tschoppe, Anwalt für Arbeitsrecht, über den Einfluss des AGGs auf die Personalauswahl und andere Anwendungsbereiche. Er erklärte, dass die viel beschworene Klageflut ausgeblieben sei. Im Berliner...

18. August 2007

Anspruch auf Gleichbehandlung - geschlechtsbezogene Benachteiligung

Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz ist ua. dann verletzt, wenn der Arbeitgeber gegen eine Norm verstößt, die eine Benachteiligung von Arbeitnehmern ausdrücklich verbietet. Ein solches Verbot enthielt § 611a BGB, der die...

17. August 2007

Faires Gehalt in der Zeitarbeit

In einem Interview sprach Frau Monika Ege von Mobile Zeitarbeit mit uns über faire Gehälter in der Zeitarbeit und den Vorteil für Entleiher, wenn Zeitarbeiter fair bezahlt werden.

Was halten Sie von einem staatlich aufgezwungenen Mindestlohn für...

17. August 2007

Vergütung von Fach- und Führungskräften in der Pharma- und Biotechnologiebranche

Führungskräfte können in den Branchen Pharma und Life Sciences 50.000 bis über 150.000 Euro verdienen. Die Spannbreite bei Fachkräften reicht von 40.000 bis 120.000 Euro. Im Wesentlichen hängt die Vergütung von vier Einflussgrößen ab: Unternehmen...

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HR-Studie ComicJeder Woche eine neue Studie, jede Woche ein neues Ergebnis, wie kann das sein? Ein Thema für den Personaler Comic! [Mehr]

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