Gestern ging der Wettbewerb "Chancen mit Erfahrung" zu Ende. Ein vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie ins Leben gerufener Wettbewerb, der individuelle Lösungen zum Umgang mit dem demografischen Wandel suchte.

Die Preisträger im Folgenden:

• "generations! Voneinander lernen. Miteinander wachsen." - die Personalpolitik der ABB AG Initiative Handwerk
• die Personalpolitik der punkt Innenausbau GmbH Berlin Gesundheitsförderung
• die Personalpolitik der Rasselstein GmbH Lifecycle
• die Personalpolitik der Festo AG "Think Global - Act Local"
• die Personalpolitik der BASF Coatings AG Wertorientierte Personalentwicklung
• die Personalpolitik der Schreiner Group AG

Die Programme stachen durch ihre hervorragenden Lösungen zum Umgang mit dem Älterwerden im Betrieb hervor. Die Ansätz der prämierten Lösungen lagen im Gesundheitsvorsorgebereich und im Weiterbildungsbereich, wobei sich die Weiterbildung auf die Bedürfnisse des Einzelnen anpasst.