Die Equal-Pay-Regelung in der Zeitarbeit würde nach Einschätzung des Timeworkers.de-Geschäftsführers Sven Konzacks keine Wachstumsbremse für die Branche bedeuten: „Eher wirkt sich der Umstand, dass zu viele Unternehmen die Möglichkeit des E-Recruitings noch nicht nutzen, negativ auf das Wachstum aus.“ Timeworkers.de ist derzeit Deutschlands führende Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche.

In Zukunft rechnet Konzack mit dem Wegfall von Stellen im niedrig qualifizierten Bereich: „Dies ist vor allem auch dem Trend in der Zeitarbeit hin zu All-Inclusive-Services geschuldet.“ Diese Entwicklung treffe vor allem Helfer und Aushilfen. Stellen im höher- und hochqualifizierten Bereich würden dagegen immer häufiger besetzt. „Infolgedessen gewinnt die Frage der Qualifizierung und Weiterbildung von Personal durch die Zeitarbeitsunternehmen selbst an Aktualität“, erklärt Konzack.