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31. August 2007

HR-Controlling: Wege der Meßbarkeit von Personalmaßnahmen

Was bringen Personalmaßnahmen? Kann man messen, wie Personalmaßnahmen zur Wertschöpfung eines Unternehmens beitragen? Weiterbildung, Rückenschule, moderne Unternhemenskultur, was bringt das alles für den Erfolg einer Firma in harten Kennzahlen?

Die neuste Broschüre der "Initiative Neue Qualität der Arbeit" greift dieses Thema auf. In der Broschüre wird aufgezeigt, wie die Ergebnisse von Personalmaßnahmen in harte Messkennzahlen dargestellt werden können.

Ziel dieser Broschüre ist es, diese Verfahren vorzustellen, sie stärker im Bewusstsein betrieblicher Entscheidungsträger zu verankern und im Sinne eines Leitfadens Probleme und Chancen einer ökonomischen Bewertung von Personalmaßnahmen aufzuzeigen.

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HR-Studie Comic

HR-Studie ComicJeder Woche eine neue Studie, jede Woche ein neues Ergebnis, wie kann das sein? Ein Thema für den Personaler Comic! [Mehr]

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