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29. Januar 2008

Mittelständler für hervoragendes Personalmanagement ausgezeichnet

Letzten Freitag wurden die besten 100 Arbeitgeber im Mittelstand bekannt gegeben. Ein Jahr dürfen sich diese Unternehmen mit dem "Top-Job"-Gütesiegel schmücken. Das Top-Job-Siegel wird bereits seit sechs Jahren verliehen, um kleinere und mittelständige Arbeitgeber ins rechte Licht zu rücken. Ausgezeichnet werden damit mittelständige Unternehen, die echte Spitzenarbeitgeber sind, in dem Sinne, dass sie beispielhaftes Personalmanagement leisten.

Wolfgang Clement überreichte dieses Jahr die Auszeichung für die ersten drei Plätze an drei Unternehmen, die am Bodensee gelegen sind. Die allsafe JUNGFALK GmbH & Co. KG aus Engen, die Singener Apotheke Sauter sowie die Lindauer TANNER AG waren die Preisträger. Wie die anderen Unternehmen, die an diesem Wettbewerb teilnahmen, mussten sich auch diese drei Unternehmen dem Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen stellen, die alle Firmen hinsichtlich ihres Personalmanagements gründlichst untersuchten.

Der Preis soll auch ein Zeichen für Arbeitskräfte sein, dass es im Mittelstand sehr gute, zukunftsträchtige und herausfordernde Stellen gibt. Die Attraktivität der Großunternehmen für Arbeitnehmer ist ungebrochen groß, allerdings pfunden die mittelständigen Unternehmen mit regionalität, gutem Arbeitsklima und einer familienorientierung, gerade die ausgezeichneten Unternehmen, was durch ihre nicht allgegenwärtige Präsenz schnell aus den Augen verloren wird..

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