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29. Mai 2007

Roadmapping: Zukunft entwerfen

Die pro-aktive und partizipative Methode für mutige Zukunftsarchitekten und realistische Strategievisionäre, RoadMapping, wird in der OrganisationsEntwicklung, der Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, beschrieben. Die OrganisationsEntwicklung zeigt in ihrer Ausgabe 2/2007, wie die Roadmap-Methode funktioniert und auf was bei ihrem Einsatz in Unternehmen zu achten ist.

Roadmaps sind dabei grafische Wege in die Zukunft einer Organisation. Sie zeigen das Wie, Wann und Wo einer Strategie-Umsetzung und bieten Mitarbeitenden Orientierung und Verbindlichkeit. Namhafte Experten aus verschiedenen Teilen Europas zeigen dazu ihre Erkenntnisse auf und geben praktische Tipps für die Umsetzung.

In einem Interview zu einer extremen Reorganisation wird auch auf die Gefahren von Roadmaps hingewiesen. Aktuelle Studien zeigen zudem wichtige Voraussetzungen für die Zukunftsfähigkeit von Organisationen. Diese Ausgabe der OrganisationsEntwicklung besticht nicht nur durch fundierte Artikel, sondern auch durch eine Vielzahl von Schnappschüssen aus der betrieblichen Wandelwelt von Firmen, sei es in Prozesssimulationen, Roadmap-Sessions, oder Strategie-Anlässen.

OrganisationsEntwicklung, die Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management – ZOE ist die vierteljährlich erscheinende Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management aus dem Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt, in der Fallstudien und Erfahrungsberichte aus Projekten der Organisationsentwicklung und grundsätzliche Themen zur Entwicklung von Organisationen dargestellt werden.

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