Die forsa, Gesellschaft für Sozialforschung und statistische Analysen mbH, untersuchte nun im Rahmen der Studie „Sachzuwendungen“ (September 2011) im Auftrag der Beratungsgesellschaft Edenred Deutschland GmbH, inwiefern Personaler in Deutschland über die Möglichkeiten der Vergütung über steuerfreie Sachbezüge informiert sind. So geben lediglich 14% an, hier umfassende Kenntnisse zu besitzen. Die beliebtesten Sachbezüge sind individuelle Geschenke zu persönlichen Anlässen (61%) oder Tankgutscheine bzw. -karten (34%). Sachbezüge werden meistens zwecks Mitarbeitermotivation (87%) und -bindung gewährt (70%).

Christian Aubry, Geschäftsführer der Edenred Deutschland GmbH, erklärt: „Sachbezüge werden vom Arbeitgeber zusätzlich zum Lohn gewährt und sind für diesen bis zu einer Grenze von 40€ bzw. 44€ steuerfrei. Dies schafft den nötigen Anreiz für zusätzliche, freiwillige Zuwendungen zu Gunsten der Fachkräfte und Arbeitnehmer in Deutschland.“

So ist es laut der neuen Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs (BFH) gestattet, Mitarbeitern monatlich Gutscheine mit einer Freigrenze von 44€ sowie Gutscheine mit einem Wert bis zu 40€ pro Monat für besondere persönliche Anlässe zu gewähren. Laut der forsa-Studie ist dies aber nur 42% der Unternehmen bekannt. 65% der Personaler waren nicht in der Lage, die genauen Beträge zu nennen, bis zu denen Sachbezüge steuerfrei bleiben.

Die Edenred Deutschland GmbH bietet als passendes Instrument für die Vergütung per Sachzuwendung die Ticket Shopping Card an, welche als universeller, elektronischer Gutschein einsetzbar ist und die Einhaltung der Freigrenzen erleichtert.