Bitte geben Sie einen Suchbegriff ein.

News

8. August 2007

Bundesverband Personalvermittlung begrüßt die Verlängerung des Vermittlungsgutscheins

Mit der Einigung der Koalition auf die Verlängerung des Vermittlungsgutscheins haben Private Arbeitsvermittler nun mehr Planungssicherheit für die nächsten Jahre. Davon werden auch die Arbeitssuchenden profitieren. Der Bundesver-band Personalvermittlung e.V. (BPV) begrüßt die frühe Entscheidung der Koalition, den Vermittlungsgutschein, der Ende 2007 auslaufen würde, drei Jahre zu verlän-gern. Auch die weitgehende Beibehaltung der bisherigen Rahmenbedingungen sei von Vorteil, weil die Vermittlungsarbeit so Ruhe und Kontinuität bekomme. Mit der Weiterführung des Vermittlungsgutscheins wird seine Rolle als verlässlich funktionie-rendes Arbeitsförderungsinstrument untermauert, so der BPV.

Wir begrüßen die Verlängerung des Vermittlungsgutscheins (VGS). Aus Sicht der im Qualitätsverband BPV zusammen geschlossenen Personalvermittler wissen wir um die Wirkungskraft dieses seit 2002 bestehenden Instruments. Viele unserer Vermittler engagieren sich seither und tragen zu den erfreulichen Vermittlungszahlen bei – 63.000 eingelöste Vermittlungsgutscheine in 2006. Auch der Hartz-Evaluationsbericht der Bundesregierung hebt die positiven Effekte des Gutscheins hervor.

Umso mehr hätte sich der BPV gewünscht, dass mit der Verlängerung auch Hartz IV-Emp-fänger einen Rechtsanspruch auf den VGS bekommen hätten. Aber auch in Zukunft gilt: Wer Arbeitslosengeld II (SGB II) erhält, hat keinen Rechtsanspruch auf den Gutschein. Er ist vom Ermessen des Ausstellers (entweder optierende Kommunen oder Arbeitsgemeinschaft) ab-hängig. Im Ermessen der Behörden steht es auch, ob ein Vermittler für eine getätigte Ver-mittlung 1.500 Euro oder nur 1.000 Euro als zweite Tranche erhält. Hier fordert der BPV klare Entscheidungskriterien. Dass die Wartezeit, bis ein Arbeitsloser Anspruch auf einen Vermittlungsgutschein hat, von 6 Wochen auf 2 Monate verlängert wurde, ist für den BPV unter Qualitätssicherungsaspekten nachvollziehbar. „Diese Einschränkung ist für die Beteiligten tragbar. Wenn dies dazu bei-trägt, unerwünschte Mitnahmeeffekte zu verhindern, dann sind wir dabei“, so die BPV-Vorsitzende Anke Peiniger. Insgesamt gibt sie sich mit der heutigen Entscheidung zufrieden: „Der Kern unserer Forderungen ist erfüllt, wir können uns darauf einstellen und die Bundes-agentur tatkräftig unterstützen“, versichert sie.

 Home | Artikel | Termine | Mediadaten

HR-Studie Comic

HR-Studie ComicJeder Woche eine neue Studie, jede Woche ein neues Ergebnis, wie kann das sein? Ein Thema für den Personaler Comic! [Mehr]

September
Mo Di Mi Do Fr Sa So
35 26 27 28 29 30 31 1
36 2 3 4 5 6 7 8
37 9 10 11 12 13 14 15
38 16 17 18 19 20 21 22
39 23 24 25 26 27 28 29
40 30 1 2 3 4 5 6

Keine Termine gefunden

Registrieren und Diskutieren
Diskutieren Sie in unseren Forum über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Was finden Sie erwähnenswert? Registrieren Sie sich und diskutieren mit.