 |
 |
 |
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Bitte geben Sie einen Suchbegriff ein.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
News24. Januar 2008
Comic: Probleme mit dem 360 Grad FeedbackDer neuste Personaler Comic ist nun veröffentlicht worden und handelt vom 360 Grad Feedback. Dabei nimmt der Comic den Wunden Punkt auf, den das 360 Grad Feedback hat, wenn man es in kleinen Unternehmen oder bei kleinen Abteilungen einsetzt. In solchen Situationen gibt es keine Anonymität mehr bei dem Einsatz des 360 Grad Feedbacks. Bewerter werden identifizierbar. Dadurch ist eine objektive Bewertung nicht mehr gewährleistet, womit der Einsatz des 360 Grad Feedbacks in solchen Situationen nicht angebracht ist.
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 Archiv | Ãœber uns | Impressum |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
