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9. Januar 2008

Compensation-Online.de - Neue Vergütungsdatenbank online

Geld macht nicht glücklich aber es beruhigt. Es beruhigt nicht nur wenn man es bekommt, sondern es ist auch beruhigend bei einer Einstellung zu wissen, dass man als Unternehmen ein wettbewerbdgerechtes Gehalt anbietet. Hier bietet das neue Onlineportal Compensation-online.de Hilfe. Mit über 250.000 aktuellen Gehaltsdaten steht hinter diesem Portal eine umfangreiche Vergleichsdatenbank, die genutzt werden kann, um die eigenen gezahlten Gehälter mit denen ähnlicher Firmen zu vergleichen.

Das Gehaltsportal wird von PersonalMarkt und Baumgartner und Partner betrieben. "Dieser Service ist absolut neu und einzigartig auf dem deutschen Markt", betont Tim Böger, Geschäftsführer von PersonalMarkt. Bei Compensation-Online.de können Kunden unabhängig von Zeit und Ort auf die Daten von Deutschlands größter Gehaltsdatenbank zugreifen. "Die so erhobenen Marktgehaltsdaten können individuell verwaltet, archiviert oder im Zeitverlauf untersucht werden", so Böger. "Die Abfrage erfolgt vertraulich über ein passwortgeschütztes Login."

Die Datenbank hält Vergleichsdaten von mehr als 200 Positionen in unterschiedlichen Hierarchiestufen aus 21 Organisationsbreichen und mehr als 50 Branchen bereit. Dabei ist die Justierung der Vergütungsabfragen auf Basis der Kriterien Unternehmensgröße, Funktionsbereich, Branche, Alter des Stelleninhabers und 15 weiterer Paramete möglich sein.

Je nach Größe des Unternehmens, das sich für diesen Service anmelden möchte, werden zwischen 79 € und 129 € als Flatrate verlangt. Einzelabfragen sind ab einem Betrag von 49 € möglich.

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