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News22. Oktober 2007
ConTra & McBassi: Effektivität für die PersonalentwicklungWie effektiv ist die Personalentwicklung in Unternehmen? Stimmt die Strategie? Tragen die eingesetzten Budgets wirklich zum Erfolg des Unternehmens bei? Die Gründerin, Laurie Bassi, hat festgestellt dass gängige Kennzahlen wie Fluktuationsrate, Anzahl Schulungstage oder Dauer von Stellenvakanzen nicht funktionieren. McBassi hat stattdessen Schlüsselfaktoren in den Kategorien Führungspraxis, Engagement der Mitarbeiter, Zugang zu Wissen, Arbeitsorganisation und Lernfähigkeit definiert. MCBassi forscht seit über 10 Jahren über dieses Thema und hat weltweit tausende von Unternehmen untersucht. Daraus entstand eine Datenbasis, die für aktuelle Projekte als Benchmark verwendet werden kann. Mit der Methode von McBassi können Unternehmen überprüfen, ob und wie ihre Ausgaben für Personalentwicklung zum Unternehmenserfolg beitragen. Auch für Analystengespräche oder Due Diligences kommt die Methode zum Einsatz. Die Unternehmensberatung ConTra ist mit McBassi eine Partnerschaft eingegangen. ConTra bietet Effektivitätsmessung der Personalentwicklung exklusiv in Mitteleuropa an. Das Vorgehen ist einfach: der aktuelle Stand wird über verschiedene Befragungen auf den unterschiedlichen Ebenen des Unternehmens erfasst und von McBassi analysiert, woraus sich klare Aussagen und Handlungsempfehlungen ergeben.
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