Bitte geben Sie einen Suchbegriff ein.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
News20. November 2007
Der richtige CoachIm aktuellen Newsletter von JobScout24.de werden zwei Punkte genannt, die entscheidend sind, damit ein Coach richtig ausgewählt wird. Zum einen sei es wichtig, dass ein Coach bereits Erfahrung mit ähnlichen Unternehmen hat. Das bedeutet ein Coach, der bisher nur in Kleinbetrieben Erfahrungen gesammelt hat, ist wahrscheinlich nicht derjenige der auch in Großbetrieben bei ganz anderen Problemen und Heriarchiestufen helfen kann. Zum anderen soll laut Jobscout24 der Coach mindestens 5 Jahre, besser 10 Jahre lang, selber in Unternehmen gearbeitet haben, um einen ganzen Konjunkturzyklus mitzuerleben. Doch Vorsicht, durch mehr als 10 Jahren Erfahrung im Unternehmen kann der Coach zum Bürokraten werden.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Archiv | Ãœber uns | Impressum | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||