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21. Februar 2013

Fachkräftemangel setzt dem Mittelstand weiter zu

„Der Mittelstand leidet trotz der positiven Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zunehmend unter Fachkräftemangel. Fast jedes dritte Unternehmen musste aus diesem Grund bereits Aufträge ablehnen. Hier ist vor allem die Politik gefordert. Sie muss die steuerlichen Rahmenbedingungen für die betriebliche Aus- und Weiterbildung verbessern und die Vermittlung qualifizierter Arbeitskräfte optimieren.“  So beschrieb der Präsident des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft (BVMW) Mario Ohoven den aktuellen Zustand des deutschen Mittelstands auf der Beratung des Jahreswirtschaftsberichts 2013 der Bundesregierung im Bundestag.

In erster Linie sei es dem Mittelstand zu verdanken, dass die Erwerbstätigkeit in diesem Jahr leicht zunehmen und die Arbeitslosigkeit auf Vorjahresniveau bleiben dürfe. „Wir wissen aus unserer aktuellen Unternehmerumfrage, dass knapp 60% der Betriebe die Zahl ihrer Beschäftigten auf dem Stand von 2012 halten will“, so Ohoven weiter. „Etwa ein Drittel der Mittelständler plant sogar zusätzliche Einstellungen.“ Zugleich, und das sei ein Alarmzeichen, fände aber derzeit jeder zweite mittelständische Betrieb nicht in jedem Fall und jeder dritte Mittelständler überhaupt keine geeigneten Arbeitskräfte.

Bernd Kraft, Vice President General Manager von der Karrierebörse Monster, ergänzt: „Um Projekte zeitnah und erfolgreich umzusetzen, brauchen Unternehmen die passenden Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen. Alle Firmen stehen in den kommenden Monaten zunehmend im Wettbewerb um neue Talente. Die Umfrage zeigt deutlich auf, wohin sich die Situation im Bereich Personalbeschaffung entwickeln kann, und welche Konsequenzen fehlende Mitarbeiter zur Folge haben. Es gilt, den Unternehmen des Mittelstands die notwendige Unterstützung und Beratung zur Verfügung zu stellen, um sich bei den Talenten und zukünftigen Mitarbeitern richtig zu positionieren.“

Auf der gemeinsamen Informationsplattform vom BVMW und Monster www.fachkraft-im-mittelstand.de können sich interessierte Unternehmen fortführend über spezielle Lösungsansätze informieren.

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