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6. August 2008

Gehalt und Arbeitsklima bestimmen den Jobwechsel

Das renommierte Forschungsinstitut forsa führte im Auftrag von yourcha, dem online Karriere-Portal für Jedermann, eine Studie zum Thema Arbeitsplatzwechsel durch. Über tausend Erwerbstätige in Deutschland im Alter zwischen 25 bis 45 Jahren wurden gefragt, unter welchen Bedingungen sie bereit wären, ihren Arbeitsplatz zu wechseln. Das Ergebnis der exklusiven Studie: 2/3 aller Beteiligten sind bereit eine neue Stelle anzunehmen, wenn ihnen dort ein höheres Gehalt geboten wird. Trotz sinkender Arbeitslosenzahlen in der deutschen Berufswelt haben Jobsuchende derzeit gute Karten – das bestätigt auch das Institut für deutsche Wirtschaft in Köln. 

Ist das Arbeitsklima schlecht, packt fast jeder dritte Deutsche seine Sachen

Geld ist nicht alles im Leben, doch in der Arbeitswelt offenbar schon. Neben einem höheren Gehalt ist für 67 Prozent aller Befragten ein schlechtes Arbeitsklima genauso ein entscheidender Grund für einen Jobwechsel. Erstaunlich ist allerdings, dass für nur 28 Prozent der Befragten eine zu hohe Arbeitsbelastung den Anlass zur Kündigung gibt.

Internet als wichtiges Instrument bei der Jobsuche

Besteht der Wunsch auf einen Wechsel, wenden sich 78 Prozent der Befragten zunächst an Freunde und Bekannte. Fast genauso viele schauen nach Jobangeboten in regionalen Tageszeitungen. Aber auch die Suche im Internet hat inzwischen an Beliebtheit gewonnen: 2/3 der befragten Beschäftigten würde auch das Netz nach geeigneten Anzeigen durchsuchen. Gut bzw. sehr gut gefällt den Befragten hierbei die Möglichkeit, ein persönliches Profil in einer Online-Datenbank zu hinterlegen. Den Vorteil sehen sie primär darin, dass potenzielle Arbeitgeber auf sie zukommen und sich dadurch der eigene Aufwand bei der Stellensuche verringert.

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