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News31. August 2007
HR-Controlling: Wege der Meßbarkeit von PersonalmaßnahmenWas bringen Personalmaßnahmen? Kann man messen, wie Personalmaßnahmen zur Wertschöpfung eines Unternehmens beitragen? Weiterbildung, Rückenschule, moderne Unternhemenskultur, was bringt das alles für den Erfolg einer Firma in harten Kennzahlen? Die neuste Broschüre der "Initiative Neue Qualität der Arbeit" greift dieses Thema auf. In der Broschüre wird aufgezeigt, wie die Ergebnisse von Personalmaßnahmen in harte Messkennzahlen dargestellt werden können.
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