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News11. August 2009
Individuelles Karrieremanagement bei MonsterMonster stellt seinen Nutzern ab sofort eine neue Funktionen zur zielgerichteten Planung der eigenen Karriere zur Verfügung. Die beiden interaktiven Online-Funktionen Karriere-Vergleich und Karriere-Portraits liefern Jobsuchenden umfassende Informationen für das Karrieremanagement. Der Karriere-Vergleich bietet die Möglichkeit, sich mit anderen Arbeitnehmern mit ähnlichem Bildungsweg oder aus einem vergleichbaren Berufsfeld zu messen. Die Karriere-Portraits geben detaillierte Einblicke in mehr als 2.000 Berufsprofile. Damit baut Monster seinen im Januar 2009 neu gestalteten Web-Auftritt weiter aus. "Wir unterstützen Jobsuchende und Karriereinteressierte dabei, ihre Karriereziele zu verwirklichen. Deshalb haben wir nach der erfolgreichen Neugestaltung unseres Internetauftritts für Bewerber jetzt weitere Funktionen integriert, die den Kandidaten echten Mehrwert bieten“, sagt Marco Bertoli, Geschäftsführer Central Europe bei Monster Worldwide. „Die neuen Funktionen sind intuitiv, interaktiv und besonders benutzerfreundlich. Wenn die Nutzer ihre Profildaten auf Monster hinterlegen, treten sie in die Web 2.0-Welt ein. Sie können selbst bestimmen, wie ihr Karrierebereich aussieht und erhalten maßgeschneiderte Informationen zur Karriereplanung. Dies hilft ihnen, die eigene berufliche Entwicklung systematischer zu gestalten und das eigene Potential besser einzuschätzen", so Bertoli weiter. Der Karriere-Vergleich bietet Jobsuchenden und Karriereinteressierten umfangreiche Orientierungshilfen. Angeboten werden zum Beispiel Informationen zur Gehaltsentwicklung, Work-Life-Balance und Ausbildung. Die Bewerber gewinnen so ein realistisches Bild davon, welche beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten ihnen offen stehen. Insbesondere können sie sich verdeutlichen, wie sie selber im Wettbewerb um attraktive Jobs positioniert sind und welche zusätzlichen Qualifikationen sie gegebenenfalls benötigen, um die angestrebten Karriereziele zu erreichen. Mit den Karriere-Portraits stehen den Bewerbern umfassende Informationen zu mehr als 2.000 Berufsprofilen zur Verfügung. Hier finden Jobsuchende unter anderem Angaben über das genaue Berufsbild, verwandte Berufsbezeichnungen und Positionen sowie Informationen zu benötigten Ausbildungen, Kenntnissen und Fähigkeiten. Die Funktion Karriere-Portraits setzt auf die Interaktion der Nutzer: Es besteht die Möglichkeit, in Kommentaren selbst Auskunft und Ratschläge zum eigenen Beruf zu geben. So können sich Interessierte ein umfassendes und realistisches Bild des jeweiligen Berufsfeldes verschaffen. Zusätzlich werden die aktuell offenen Stellen passend zum gewählten Berufstitel angezeigt.
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