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4. September 2007

McDonald`s startet mit dem Crew College sein neues Weiterbildungsprogramm

McDonald’s Deutschland beschreitet neue Wege bei der Fortbildung seiner Mitarbeiter. Ab Oktober 2007 startet McDonald’s in einer bundesweiten Kooperation mit den Volkshochschulen das so genannte Crew College. Damit bietet McDonald’s seinen Mitarbeitern eine zusätzliche Möglichkeit, sich individuell persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Das Kursangebot des Crew College steht dabei allen Mitarbeitern von McDonald’s offen, die seit mindestens sechs Monaten bei McDonald’s beschäftigt sind. Dabei können die Mitarbeiter je nach Volkshochschule aus einem umfassenden Angebot an Themen wählen – von politischer Bildung über Kommunikationstraining, Deutsch als Zweitsprache bis hin zu PC-Schulungen und Englischkursen. Die Themen orientieren sich an der Empfehlung des Europäischen Parlaments und des Rates zu Schlüsselkompetenzen für lebenslanges Lernen. Das Unternehmen fördert die Fortbildung seiner Mitarbeiter im Crew College durch einen Bruttozuschuss in Höhe der Kursgebühren, maximal 100 Euro – vorausgesetzt, die entsprechenden Kurse werden regelmäßig besucht.

„Jedes Unternehmen ist auf gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter angewiesen“, so Wolfgang Goebel, Vorstand Personal McDonald’s Deutschland. „Einem Unternehmen wie McDonald’s mit Mitarbeitern aus rund 120 Nationen kommt in diesem Zusammenhang aber auch eine besondere Verantwortung zu. Darum freuen wir uns, mit dem bundesweiten Start des Crew College unseren Mitarbeitern gemeinsam mit den Volkshochschulen ein in jeder Hinsicht attraktives Angebot zur persönlichen Weiterbildung machen zu können“. Volkshochschulen sind die bekanntesten Einrichtungen der Erwachsenenbildung in Deutschland. Sie sind nahezu in allen Städten vertreten und bieten konstante Qualität in ihren Angeboten. „Unser Anspruch ist es, Weiterbildung für alle Bürgerinnen und Bürger anzubieten. Deshalb freuen wir uns über die Initiative von McDonald’s und hoffen, dass wir mit dem Crew College noch mehr Menschen für Weiterbildung begeistern können", erläutert Ulrich Aengenvoort, Direktor des Deutschen Volkshochschul-Verbands e.V.

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