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JobTV24 veröffentlicht ein neues Video-Tool zur effektiveren Rekrutierung von Bewerbern im Internet und Mobile Web. Der ’Social Media Career Room’ unterstützt dabei die direkte Ansprache der Zielgruppe und verknüpft Recruitingvideos mit sozialen Netzwerken wie Facebook oder Twitter.

Der ’Social Media Career Room’ ist eine auf die Zielgruppe zugeschnittene, multimediale Webseite und ermöglicht Unternehmen die emotionale Ansprache potenzieller Bewerber in Web und Mobile, zum Beispiel auf dem iPhone. Ob Vertriebsmitarbeiter, Ingenieure oder Auszubildende – die Kandidaten gewinnen durch die anschauliche Präsentation im Video einen authentischen Eindruck von einem Arbeitgeber. Integrierte Social Media- und Empfehlungsfunktionen vernetzen die Kandidaten mit dem Unternehmen und es kommen mehr potenzielle Bewerber auf den ’Social Media Career Room’, der auch direkt in den Karrierebereich der Homepage integrierbar ist.

Vom ’Social Media Career Room’ profitieren beide Seiten: Arbeitnehmer treffen bessere Entscheidungen hinsichtlich ihrer Bewerbung, während Arbeitgeber besser informierte Bewerber einstellen und Fehlrekrutierungen reduzieren. Die Mobile- und Google-Optimierung verbessert zudem die Platzierung der Inhalte im Internet. Damit erhöht sich die Reichweite der Recruitingvideos, so dass Bewerber den gesuchten Arbeitgeber schneller finden können. 

Laut einer Studie der FH Düsseldorf erwarten fast dreiviertel aller Bewerber ein Recruitingvideo, um sich über den künftigen Arbeitgeber besser zu informieren. Videos erhöhen zudem die Bewerbungswahrscheinlichkeit. JobTV24 unterstützt mit dem ’Social Media Career Room’ und seiner langjährigen Erfahrung im E-Recruiting Unternehmen bei der Rekrutierung von Bewerbern in den neuen Medien.