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In bewerberorientierten Arbeitsmärkten zählt für Recruiter die Geschwindigkeit. Dazu brauchen sie ein E-Recruitingsystem, das ihnen einen schnellen Überblick über die eingehenden Bewerbungen verschafft. Mit dem taloom Newsfeed sorgt die softgarden GmbH jetzt für diese Transparenz. Die Erweiterung des Recruitingsystems taloom steht ab sofort gratis für alle Kunden von softgarden bereit.

Wenn es mit den Bewerbungen knapp wird, zählt jeder passende Kandidat. Entsprechend schnell müssen Recruiter reagieren. Mit dem taloom Newsfeed bekommen sie jetzt einen schnellen, aktuellen Überblick über Bewerbungen, Kandidaten und andere für den Recruitingprozess relevante Informationen. Das Newsfeed zieht die für Recruiter relevanten, aktuellen Informationen aus dem komplexen Recruitingsystem heraus und macht sie auf der Starseite des Systems in einer Box sichtbar.

Die neue Funktion informiert zum Beispiel über die Freischaltung einer Stellenanzeige oder den Eingang von passenden Bewerbungen. Recruiter können das Newsfeed an ihre individuellen Anforderungen anpassen. Wenn zum Beispiel bestimmte, auf dem Arbeitsmarkt seltene Qualifikationen gesucht werden, können Recruiter im System eine entsprechende Benachrichtigungsfunktion einrichten. Sie wird aktiv, sobald sich Bewerber mit einer solchen Qualifikation melden. Dank des taloom Newsfeeds halten sich Recruiter auf dem Laufenden, ohne das System aufrufen zu müssen. Denn die taloom-Erweiterung bietet ihnen die Möglichkeit, sich per RSS oder E-Mail informieren zu lassen.

„Wir freuen uns, unseren Kunden mit dem taloom Newsfeed eine sehr zeitgemäße Funktion bieten zu können, die die allermeisten E-Recruitingsysteme bislang nicht bieten. Recruiter müssen jetzt keine guten Bewerber mehr verpassen. Wenn sich Wunschkandidaten zum Beispiel während einer Geschäftsreise eines Recruiters bewerben, informiert ihn der taloom Newsfeed darüber bequem auf dem Blackberry. Das bringt unseren Kunden deutliche Schnelligkeitsvorteile“, sagt Dominik Faber, Geschäftsführer der softgarden GmbH.