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Das speziell auf Frauen ausgerichtete Karriereportal Female Managers gestaltet seinen Auftakt mit einer Veranstaltungsreihe mit dem Schwerpunkt Frauen und Karriere. Den Anfang macht der Impulsvortrag „Drei Faktoren für den beruflichen Erfolg – Warum Netzwerken allein nicht reicht“ mit anschließender Podiumsdiskussion an der Hochschule Fresenius in Hamburg. Die Veranstalter wünschen sich einen regen Austausch über weibliche Karriereerfahrungen und wie es gelingen kann, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen.

Die Veranstaltungsreihe findet nicht nur vor dem Hintergrund der derzeitigen politischen Debatte in Deutschland und Europa statt, sondern nimmt insbesondere das Selbstverständnis vieler Frauen in Führungspositionen, welche anstelle auf Quoten viel eher auf die eigene Leistung und Netzwerke unter Gleichgesinnten setzen, in den Fokus.

Die Auftaktveranstaltung beginnt am Abend des 18. Oktobers um 18:00Uhr. Managerinnen aus ganz verschiedenen Wirtschaftsbranchen werden vertreten sein und an der Podiumsdiskussion teilnehmen, darunter:

• Dr. Angelika Dammann â€“ ehemaliger Personalvorstand bei SAP sowie Geschäftsführerin bei Unilever und Shell, derzeit als Managementberaterin und Executive Coach tätig. Trägerin diverser Auszeichnungen sowie gefragte Programmrednerin und Publizistin.



• Dr. Lydia Thiesemann â€“ als Projektleiterin und Ingenieurin national und international unterwegs, aktuell als Gruppen- und Projektleiterin bei der WTM Engineers an Großprojekten wie dem Ãœberseequartier beteiligt.

• Kerstin Flötner â€“ arbeitete unter anderem als PR-Manager bei der Hewlett-Packard in Europa sowie als Leiterin Unternehmenskommunikation der Bitburger Braugruppe und zuletzt als Vice President Communications der SCA Hygiene Products SE.

• Manuela Brodersen-Horn â€“ Gründerin der Fashion TV Production, einem Anbieter für Videoproduktionen im Bereich Fashion und Beauty sowie der Kiya TV Production und Web Services mit einem eigenen Distributionsnetzwerk im Internet.

Durch den Abend führt Simone Dappert â€“ nationale und internationale Projekte zu Reorganisation, Change Management und Organisationsentwicklung, Geschäftsführerin einer Unternehmensberatung für Personalmanagement und Initiatorin von Female Managers.