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Immer noch lässt sich ein Aufwärtstrend in der IT-Branche erkennen: Die aktuelle Vergütungsstudie von PersonalMarkt und der Computerwoche zeigt, dass die Gehälter von Führungskräften um 5,5% gestiegen sind, die von Fachkräften und Spezialisten um 2,2%. Für die Studie wurden über 15.000 Gehaltsdaten analysiert.

Im Schnitt liegen die Spitzengehälter von Führungskräften demnach bei 125.000€ pro Jahr  und werden von IT-Leitern verdient. Die Top-Verdienste von Spezialisten und Fachkräften liegen bei durchschnittlich 77.000€ pro Jahr und werden von Gesamt-IT-Projektleitern verdient.

SAP-Berater in kleineren und mittleren Betrieben konnten die stärksten Gehaltzuwächse verzeichnen. Tim Böger, Geschäftsführer von PersonalMarkt, erklärt: „SAP-Entwickler in Führungspositionen verzeichnen einen auffälligen Anstieg von über 10% beim Grundgehalt.“ Aber auch IT-Sicherheitsprofis und IT-Berater gehören zu den besonders gut bezahlten Fachkräften. Das Grundgehalt von Führungskräften stieg ebenfalls um etwa 10%. Einen Zuwachs von ca. 4% konnten Spezialisten, die sich mit der Planung von Methoden und Tools im IT-Umfeld auseinandersetzen, erzielen. Böger sagt: „Nach langer Zeit können sich auch IT-Trainer und Schulungsleiter über höhere Gehaltszuwächse freuen, die dieses Jahr bei 3-5% liegen.“

Für etwa 40% der IT-Fachkräfte gilt eine Prämienregelung, bei der sich der variable Teil auf jährlich 4.000€ beläuft. Jeder achte fährt einen Firmenwagen, im Schnitt im Wert von 36.500€ (Neuwert).