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2. April 2012

Trend Lebenslaufdatenbank

Jobsuchende haben es auf dem Arbeitsmarkt tendenziell immer leichter. Besonders in der IT- und Gesundheitsbranche sowie im produzierenden Gewerbe werden Fachkräfte händeringend gesucht. Personaler gehen immer häufiger in so genannten Lebenslaufdatenbanken aktiv auf die Suche nach potentiellen Mitarbeitern. Diese Entwicklung können Bewerber dahingehend sehr einfach zu ihrem Vorteil nutzen: Durch einen aussagekräftigen Lebenslauf könnten sie in Zukunft vom Traumjob „gefunden“ werden, beispielsweise auf der Online-Karriereplattform Monster.

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HR-Studie Comic

HR-Studie ComicJeder Woche eine neue Studie, jede Woche ein neues Ergebnis, wie kann das sein? Ein Thema für den Personaler Comic! [Mehr]

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