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28. Januar 2008

Trotz guter Konjunktur nur wenige Sonderzahlungen an Arbeitnehmer

Es war ein gutes Jahr 2007 für die deutschen Unternehmen. Von konjunkturellem Aufschwung und Wirtschaftswachstum ist die Rede gewesen, von weniger Arbeitslosen und vielen neuen Aufträgen. Doch offenbar agieren viele Firmen noch vorsichtig und beteiligen die Mitarbeiter nicht immer an ihrem Erfolg: Fast 50 Prozent der Teilnehmer einer aktuellen Umfrage des Online-Karriereportals Monster gaben an, von ihrem Arbeitgeber keinerlei Sonderzahlung am Jahresende zu erhalten. Ein 13. Monatsgehalt bekommt lediglich ein Fünftel der Angestellten. Fast ebenso viele erhalten bei guten Geschäftsergebnissen einen Bonus.

Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick:
Erhalten Sie am Ende des Jahres eine Sonderzahlung von Ihrem Unternehmen?

  • Nein, ich bekomme keinerlei Sonderzahlung. 49% (516) 
  • Ja, ich bekomme ein 13. Monatsgehalt 20% (215) 
  • Bei guten Geschäftsergebnissen bekomme ich einen Bonus 19% (207) 
  • Ja, ich bekomme ein 13. Monatsgehalt plus Bonus  12% (124)

„Trotz des positiven Wirtschaftswachstums im vergangenen Jahr sind viele Unternehmen beim Thema Sonderzahlung noch zurückhaltend“, sagt Marco Bertoli, Geschäftsführer Central Europe bei Monster Worldwide. „Entwickelt sich die deutsche Wirtschaft aber weiterhin so gut, könnten am Ende diesen Jahres möglicherweise mehr Angestellte am Gewinn ihrer Firmen beteiligt werden. Schließlich ist das für die Arbeitgeber auch eine Investition in die Zukunft, denn so etwas motiviert die Mitarbeiter für die weitere Arbeit.“ Das haben einige Unternehmen bereits erkannt: Immerhin zwölf Prozent der Umfrageteilnehmer sagten, dass sie am Jahresende sowohl ein 13. Monatsgehalt als auch entsprechende Boni erhalten. 1.062 deutsche Arbeitnehmer haben zwischen dem 20. und dem 31. Dezember 2007 an der Umfrage teilgenommen.

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