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5. August 2009

Verbales und operatives Veränderungs-Management für Menschen in sozialen Extremsituationen

Die alsterdorf assistenz nord lädt alle interessierten Personaler zu einem kollegialen Gedankenaustausch in das Grand Elysee in Hamburg ein. Thema ist die Problematik, wenn Mitarbeiter, verschuldet oder unverschuldet, in soziale Extremsituationen kommen, aber dort alleine nicht wieder herausfinden.

Wie sollten Personaler in solchen Situationen vorgehen? In den meisten Fällen hat dies Auswirkungen auf die Arbeit des Mitarbeiters und kann deshalb nicht ignoriert werden.

An diesem Punkt möchte die alsterdorf assistenz nord in Zukunft eine Dienstleistung anbieten. Um jedoch punktgenau und marktgerecht auftreten zu können, hofft das Unternehmen auf Ihre Hilfe. Gern würden Sie im kollegialen Austausch Ihre Meinung zu dem Thema hören, um hier punktgenau und marktgerecht agieren zu können. Den genauen Termin finden Sie im Personaler Kalender.

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