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Laut "Die Welt" plädiert Martin Wansleben, Hauptgeschäftsführer des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK), dafür, dass Arbeitnehmer in Deutschland mehr Urlaubs- und Feiertage in Weiterbildung investieren müssen.

Mit dieser Aussage reagiert er auf den Umstand des drohenden Fachkräftemangels in Deutschland und zusätzlich darauf, dass deutsche Arbeitnehmer im Schnitt 40 bezahlte freie Tage pro Jahr haben. Darüberhinaus gehören die Deutschen in der Gesamtarbeitszeit laut EU-Bericht zu den Schlußlichtern in Europa.

"Wir haben zusammen mit Schweden die meisten Urlaubs- und Feiertage – da ist genug Luft für beides: Erholung und Weiterbildung."