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17. Mai 2011

(Wie) Binden Sie ältere Mitarbeiter?

Im Kampf gegen den Fachkräftemangel haben sich gemäß einer ifo-Umfrage im ersten Quartal 2011 bereits 28% der befragten Unternehmen dafür entschieden, ältere Menschen länger an sich zu binden. Im Bereich „Handel“ sind es sogar 33% der Unternehmen, die sich durch eine ausgedehnte Lebensarbeitszeit ihrer älteren Belegschaft besser aufstellen wollen.
Großunternehmen engagieren sich dabei eher als kleinere Betriebe.

Die immerhin 72% der Unternehmen, die sich ein dahingehendes Engagement nicht vorstellen können, haben dafür unterschiedliche Gründe. Zum Teil gibt es darunter viele Betriebe, in denen eh bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter gearbeitet wird. Bei anderen können ältere Mitarbeiter aufgrund einer regelmäßig hohen körperlichen Belastung nicht verstärkt eingesetzt werden. Doch es gibt auch solche Unternehmen, die bewusst auf eine Verjüngung der Belegschaft hinarbeiten, indem betriebsintern ausgebildete Fachkräfte regelmäßig übernommen werden.

Bei der Bindung der älteren Belegschaft setzen 62% der Unternehmen, die diese Bindung forcieren, flexible Arbeitszeitmodelle ein. 55% passend darüber hinaus auch die Aufgabenbereiche dieser Mitarbeiter gemäß deren Bedürfnissen an. Im Rahmen der Schaffung von altersgerechten Arbeitsplätzen werden dabei vor allem die besonders stressigen oder körperlich beanspruchenden Aufgaben gestrichen, damit die Aufgaben, die eine besondere Berufserfahrung erfordern, in den Vordergrund rücken können.
14% der Unternehmen gehen mit monetären Anreizen an die Bindung heran, doch auch Weiterbildung, eine spezielle Gesundheitsvorsorge oder das Angebot der Heimarbeit spielten in diesem Zusammenhang eine große Rolle. Vielen Mitarbeitern, die das Renteneintrittsalter erreicht haben, wird außerdem die Möglichkeit geboten, weiterhin auf 400€- oder Honorarbasis für ihr Unternehmen tätig zu bleiben.
11% der befragten Unternehmen, die zwar eine Bindung der älteren Belegschaft wünschen, geben dagegen an, dabei auf keine bestimme Strategie zu setzen.

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