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News

10. April 2013

Karriere im Consulting: Erwartungen der neuen Generation

Das Karrierenetzwerk squaker.net präsentierte nun die Ergebnisse der aktuellen „Consulting-Excellence-Studie“, für die 1.900 Studenten, Absolventen und Young Professionals im November und Dezember vergangenen Jahres befragt wurden.

Demnach...

16. November 2012

Hermann-Schmidt-Preis 2012 zur Ehrung innovativer Ansätze in der Berufsbildung

Zum 16. Mal wurde im vergangenen Monat der „Hermann-Schmidt-Preis“ vom Verein „Innovative Berufsbildung e.V.“ verliehen. Das diesjährige Thema lautete „Attraktivität der dualen Berufsausbildung für leistungsstarke Jugendliche“. Ziel war es, Projekte...

15. November 2012

Fachkräftebedarf konnte in 2011 größtenteils gedeckt werden

Die Mehrheit der deutschen Unternehmen war 2011 in der Lage, seinen Fachkräftebedarf vollständig zu decken. Dies zeigt eine neue Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die auf dem IAB-Betriebspanel beruht. Dieses besteht...

14. November 2012

Steigende Relevanz von Incentive-Programmen

Die betriebliche Anreizgestaltung wird für deutsche Unternehmen immer wichtiger, um gezielt qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden. Jedoch geben weniger als die Hälfte (48%) der im Rahmen einer neuen Studie der Beratungsgesellschaft...

8. November 2012

Globale Benefit-Strategie zentralisieren

Betriebliche Nebenleistungen wie Alters- und Gesundheitspläne gingen in den vergangenen 10 Jahren weltweit mit unvermindert steigenden Kosten und Risiken einher. International tätige Unternehmen planen, diesem Trend zu begegnen, indem sie ihre...

7. November 2012

Orientierung für Weiterbildungsinteressierte

Im Beruf „up to date“ zu bleiben geht zwangsläufig mit Weiterbildung einher. Die sich im ständigen Wandel befindende Arbeitswelt stellt die Anforderung an Arbeitnehmer, ihre Qualifikationen und Kompetenzen fortwährend anzupassen. Die...

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